Механизм функционирования и перспективы развития гиг-экономики. Часть 2

Статья является второй частью исследования, опубликованного ранее в журнале. Несмотря на наличие большого количества исследований, посвященных гиг-экономике, основная их часть опирается на опыт отдельных стран, что затрудняет формирование общего представления об особенностях развития экономики новых трудовых отношений. С учетом того, что современные теоретические исследования гиг-экономики отстают от практики, существует острая необходимость в расширении понимания ее природы и разработке конструктивных рекомендаций для эффективного использования возможностей, возникающих на рынке труда. На основе содержания и особенностей экономики с частичной занятостью в работе раскрыта специфика функционирования и перспективы развития гиг-экономики; определены ее структурные элементы. В работе обобщены теоретические и практические подходы к вопросу формирования и развития экономики новых форм занятости, уточнены участники гиг-экономики и определена специфика их функционирования. Особое внимание уделено платформенным компаниям, выступающих в качестве интеграторов рыночных отношений. Компании-платформы выполняют свои обязательства на основе алгоритмического управления на пяти ключевых этапах: доверие, соответствие, контроль, стимулирование и обратная связь. Отмечено, что алгоритмическое управление позволяет осуществлять воздействие на поведение гиг-работников и обладает функциями, позволяющими реализовать эффективный механизм взаимодействия субъектов социально-экономических отношений. В заключении обозначены полученные результаты и возможные направления будущих исследований гиг-экономики. Представленные в работе результаты исследования экономики новых трудовых отношений имеют не только теоретическую ценность, но и практическую значимость и могут выступать в качестве ориентира при разработке и реализации перспективных механизмов развития гиг-экономики на долгосрочную перспективу.

1. Гаврилюк А.В., Чжао А. Формирование и развитие гиг-экономики в условиях цифровизации общества. Часть 1. // Государственное управление. Электронный вестник. 2024. № 106. С. 213–227. DOI: 10.55959/MSU2070-1381-106-2024-213-227

2. Коршунова Т.Ю., Моцная О.В. Влияние платформенной занятости на изменение представлений о работнике и работодателе // Ежегодник трудового права. 2022. № 12. С. 76–91. DOI: 10.21638/spbu32.2022.107

3. Миронова С.М., Кожемякин Д.В., Пономарченко А.Е. Адаптация правового регулирования трудовых, гражданских, налоговых правоотношений к условиям гиг-экономики // Правоприменение. 2022. Т. 6. № 4. С. 314–329. DOI: 10.52468/2542-1514.2022.6(4).314-329

4. Чжао А., Воронов А.С. Парадокс реальности в гиг-экономике: возможности, проблемы и пути прорыва // Вестник Московского Университета. Серия 21. Управление (государство и общество). 2023. № 2. С. 27–45. DOI: 10.55959/MSU2073-2643-21-2023-2-27-45

5. Are C., Briggs P. The Emotional and Financial Impact of De-Platforming on Creators at The Margins. Social Media + Society. 2023. Vol. 9. Is. 1. DOI: 10.1177/20563051231155103

6. Barrios J.M., Hochberg Y., Yi H. Launching with a Parachute: The Gig Economy New Business Formation // NBER Working Paper 27183. 2020. DOI: 10.3386/w27183

7. Bogatyreva K., Verkhovskaya O., Makarov Y. A springboard for entrepreneurs? Gig and sharing economy and entrepreneurship in Russia // Journal of Entrepreneurship in Emerging Economies. 2023. Vol. 15. Is. 4. P. 698–726. DOI: 10.1108/JEEE-03-2021-0128

8. Chuanyong Z., Qimeng C. Urban Scale, Digital Financial Inclusion Development and Gig Job Economy // Journal of Shanghai University of Finance and Economics. 2021. Vol. 23. Is. 2. P. 34–45. DOI: 10.16538/j.cnki.jsufe.2021.02.003

9. Durlauf M. The Commodification of Digital Labor in the Gig Economy: Online Outsourcing, Insecure Employment, And Platform-Based Rating and Ranking Systems // Psychosociological Issues in Human Resource Management. 2019. Vol. 7. Is. 1. P. 54–59.

10. Joshi A., Jain S., Gupta P.K. Challenges and Impact of the Gig Economy // Sustainable Economies. 2024. Vol. 2. Is. 2. P. 1–10. DOI: 10.62617/se.v2i2.96

11. Kässi O, Lehdonvirta V. Online Labour Index: Measuring the Online Gig Economy for Policy and Research // Technological Forecasting and Social Change. 2018. Vol. 137. P. 241–248. DOI: 10.1016/j.techfore.2018.07.056

12. Keller M. Getting the First Gig: Exploring the Affective Relations of Accessing Place-Based Platform Labour // Digital Geography and Society. 2023. Vol. 5. DOI: 10.1016/j.diggeo.2023.100067

13. Köbis N.C., Soraperra I., Shalvi S. The Consequences of Participating in the Sharing Economy: A Transparency-Based Sharing Framework // Journal of Management. 2021. Vol. 47. Is. 1. P. 317–343. DOI: 10.1177/0149206320967740

14. Liu Y., Lou B., Zhao X., Li X. Unintended Consequences of Advances in Matching Technologies: Information Revelation and Strategic Participation on Gig-Economy Platforms // Management Science. 2024. Vol. 70. Is. 3. P. 1729–1754. DOI: 10.1287/mnsc.2023.4770

15. Milkma R., Elliott-Negri L., Griesbach K., Reich A. Gender, Class, and the Gig Economy: The Case of Platform-Based Food Delivery // Critical Sociology. 2021. Vol. 47. Is. 3. P. 357–372. DOI: 10.1177/0896920520949631

16. Möhlmannn M., Alves de Lima Salge C., Marabelli M. Algorithm Sensemaking: How Platform Workers Make Sense of Algorithmic Management // Journal of the Association for Information Systems. 2023. Vol. 24. Is. 1. P. 35–64. DOI: 10.17705/1jais.00774

17. Stephany F., Kassi O., Rani U., Lehdonvirta V. Online Labour Index 2020: New Ways to Measure the World’s Remote Freelancing Market // Big Data & Society. 2021. Vol. 8. Is. 2. DOI: 10.1177/20539517211043240

18. Waldkirch M., Bucher E., Schou P.K., Grünwald E. Controlled by the Algorithm, Coached by the Crowd — How HRM Activities Take Shape on Digital Work Platforms in the Gig Economy // The International Journal of Human Resource Management. 2021. Vol. 32. Is. 12. P. 2643–2682. DOI: 10.1080/09585192.2021.1914129

19. Wei W., Beini L., Yaru L. The “Double-Edged Sword” Effect of Platform Work Gamification on Online Delivery Workers’ Work Involvement: The Role of Mind-Flow Experience and Overwork // Nankai Management Review. 2021. Vol. 1–18. URL: https://kns-cnki-net-443.webvpn.las.ac.cn/kcms/detail/12.1288.F.20210910.0901.002.html

20. Yao Z., Weden S., Emerlyn L., Zhu H., Kraut R.E. Together but Alone: Atomization and Peer Support Among Gig Workers // Proceedings of the ACM on Human-Computer Interaction. 2021. Vol. 5. P. 1–29. DOI: 10.1145/3479535

21. Yiqing M., Lixing L. The Impact of Gig Job Economy on Entrepreneurship: The Rise of Takeaway Platforms as an Example // Management World. 2022. Vol. 38. Is. 2. P. 31–45+3.

22. Zhang T., Bufquin D., Lu C. A Qualitative Investigation of Microentrepreneurship in the Sharing Economy // International Journal of Hospitality Management. 2019. Vol. 79. P. 148–157. DOI: 10.1016/j.ijhm.2019.01.010