gosuprГосударственное управление. Электронный вестникPublic Administration. E-journal (Russia)2070-1381Факультет государственного управления МГУ имени М.В. Ломоносова10.24412/2070-1381-2023-100-89-99gosupr-122Research ArticleСОЦИОЛОГИЯ УПРАВЛЕНИЯMANAGEMENT SOCIOLOGYПовышение занятости инвалидов как резерв увеличения демографического дивиденда в РоссииPromoting Employment of the Disabled as a Reserve for Increasing Demographic Dividend in Russiahttps://orcid.org/0000-0002-7567-3184КазбековаЗ. Г.KazbekovaZ. G.

Казбекова Зарина Германовна – научный сотрудник, Экономический факультет

Москва

Zarina G. Kazbekova, Researcher, Faculty of Economics

Moscow

 

kazbekova.zarina@bk.ruМГУ имени М.В. ЛомоносоваLomonosov Moscow State University20232105202601008999Copyright © Казбекова З.Г., 20262026Казбекова З.Г.Kazbekova Z.G.Данная работа распространяется под лицензией Creative Commons Attribution 4.0.This work is licensed under a Creative Commons Attribution 4.0 License.https://www.spajournal.ru/jour/article/view/122

Увеличение конкурентоспособности инвалидов на рынке труда является важной задачей не только с точки зрения обеспечения социальной справедливости, равенства возможностей и снижения уровня дискриминации, но и с точки зрения стимулирования экономического роста в России через канал демографического дивиденда. В условиях продолжающегося демографического старения России вновь придется столкнуться с проблемой снижения доли населения трудоспособного возраста в среднесрочной перспективе. Повышение занятости инвалидов является одной из возможностей увеличить демографический дивиденд в России, в том числе частично компенсировать его отрицательное воздействие в периоды снижающейся доли населения трудоспособного возраста. Занятость инвалидов в России сохраняется на низком уровне, отстающем от среднего по странам ОЭСР. Целью данной работы является оценка возможного влияния увеличения занятости инвалидов в России на размер демографического дивиденда в 2018–2022 гг. с использованием официальных данных Росстата. В статье показано, что повышение числа работающих людей с инвалидностью является важным резервом увеличения демографического дивиденда в России.

Increasing the competitiveness of the disabled in the labor market is an important task not only in terms of ensuring social justice, equality of opportunity and reducing discrimination, but also in terms of stimulating economic growth in Russia through the channel of demographic dividend. With the continuing population aging, Russia will again have to experience the decline in the share of the working-age population in the medium term. The increase in employment of the disabled is one of the ways to raise the demographic dividend in Russia, including partially offsetting its negative impact during periods of a declining share of the working-age population. Employment among people with disabilities in Russia remains low and lags behind the OECD average. The purpose of this paper is to assess the possible impact of an increase in employment of the disabled in Russia on the size of the country’s demographic dividend in 2018–2022 using official Rosstat data. The article shows that increasing the number of working people with disabilities is an important reserve for boosting the demographic dividend in Russia.

возрастная структурадемографический дивидендзанятость инвалидовРоссияэкономический ростage structuredemographic dividendemployment of the disabledRussiaeconomic growthReferencesАкиндинова Н.В., Чекина К.С., Яркин А.М. Экономический рост в России с учетом демографических изменений и вклада человеческого капитала // Экономический журнал Высшей школы экономики. 2017. Т. 21. № 4. С. 533–561.Akindinova N., Chekina K., Yarkin A. (2017) Measuring the Contribution of Demographic Change and Human Capital to Economic Growth in Russia. Ekonomicheskiy zhurnal Vysshey shkoly ekonomiki. Vol. 21. No. 4. P. 533–561.Демьянова А.В., Лукьянова А.Л. Низкий уровень занятости инвалидов в России–результат дискриминации? // Экономический журнал Высшей школы экономики. 2017. Т. 21. № 3. С. 385–411.Bloom D., Canning D., Sevilla J. (2003) The Demographic Dividend: A New Perspective on the Economic Consequences of Population Change. Santa Monica: RAND Corporation.Зайцева Т.В., Халуторных О.Н. Трудоустройство инвалидов в РФ, или Что делать с равными правами человека на труд? // Государственное управление. Электронный вестник. 2018. № 71. С. 117–140. DOI: 10.24411/2070-1381-2018-00105Bloom D., Williamson J.G. (1998) Demographic Transitions and Economic Miracles in Emerging Asia. The World Bank Economic Review. Vol. 12. Is. 3. P. 419–455. DOI: 10.1093/wber/12.3.419Казбекова З.Г., Калабихина И. Е. Прогноз динамики демографического дивиденда в России с учетом пенсионной реформы и пандемии // Научные исследования экономического факультета. Электрон- ный журнал. 2023. Т. 15. № 3. С. 68-82. DOI: 10.38050/2078-3809-2023-15-3-68-82Demianova A., Lukiyanova A. (2017) How Substantial Is Employment Discrimination against the Disabled in Russia? Ekonomicheskiy zhurnal Vysshey shkoly ekonomiki. Vol. 21. No. 3. P. 385–411.Калабихина И.Е., Казбекова З.Г. Влияние первого демографического дивиденда на экономический рост с учетом человеческого капитала // Журнал Новой экономической ассоциации. 2022. № 3(55). С. 81–100. DOI: 10.31737/2221-2264-2022-55-3-5Kalabikhina I.E., Kazbekova Z.G. (2022) The Impact of the First Demographic Dividend on Economic Growth Considering Human Capital. Zhurnal Novoy ekonomicheskoy assotsiatsii. No. 3(55). P. 81–100. DOI: 10.31737/2221-2264-2022-55-3-5Колыбашкина Н., Сухова А., Устинова М., Демьянова А., Шубина Д. Анализ барьеров и возможностей для участия людей с инвалидностью на рынке труда в Российской Федерации. Washington: World Bank Group, 2021.Kazbekova Z.G., Kalabikhina I.E. (2023) Forecast of the Demographic Dividend Dynamics in Russia: Influence of the Pension Reform and the Pandemic. Nauchnyye issledovaniya ekonomicheskogo fakul’teta. Elektronnyy zhurnal. Vol. 15. No. 3. P. 68-82. DOI: 10.38050/2078-3809-2023-15-3-68-82Кучмаева О.В. Занятость инвалидов в регионах России: состояние, дифференциация, факторы // Статистика и экономика. 2020. Т. 17. № 5. С. 27–37. DOI: 10.21686/2500-3925-2020-5-27-37Kolybashkina N., Sukhova A., Ustinova M., Dem’yanova A., Shubina D. (2021) Analiz bar’yerov i vozmozhnostey dlya uchastiya lyudey s invalidnost’yu na rynke truda v Rossiyskoy Federatsii [Analysis of barriers and opportunities for the participation of people with disabilities in the labor market in the Russian Federation]. Washington: World Bank Group.Нацун Л.Н. Результативность трудовой реабилитации инвалидов в России // Вестник Нижегородского университета им. НИ Лобачевского. Серия: Социальные науки. 2019. Т. 3. № 55. С. 149–160.Kuchmaeva O.V. (2020) Employment of Disabled People in Russian Regions: Status, Differentiation, Factors. Statistika i ekonomika. Vol. 17. No. 5. P. 27–37. DOI: 10.21686/2500-3925-2020-5-27-37Саломатин Ю.В., Москвина М.В. Система управления по содействию занятости инвалидов в России // Бизнес. Общество. Власть. 2021. № 41. С. 135–157.Mason A. (2007) Demographic Transition and Demographic Dividends in Developed and Developing Countries. United Nations Expert Group Meeting on Social and Economic Implications of Changing Population Age Structures (Mexico City, 31 August – 2 September 2005). New York: United Nations. P. 81–101.Юмагузин В.В., Винник М.В. Прогноз численности и демографической нагрузки населения России до 2100 года // Проблемы прогнозирования. 2022. № 4(193). С. 98–111. DOI: 10.47711/0868-6351-193-98-111Mason A., Lee R. (2006) Reform and Support Systems for the Elderly in Developing Countries: Capturing the Second Demographic Dividend. Genus. Vol. 62. Is. 2. P. 11–35.Bloom D., Canning D., Sevilla J. The Demographic Dividend: A New Perspective on the Economic Consequences of Population Change. Santa Monica: RAND Corporation, 2003.Mody M.A., Aiyar M.S. (2011) The Demographic Dividend: Evidence from the Indian States. IMF Working Paper. Vol. 2011. Is. 038. DOI: 10.5089/9781455217885.001Bloom D., Williamson J.G. Demographic Transitions and Economic Miracles in Emerging Asia // The World Bank Economic Review. 1998. Vol. 12. Is. 3. P. 419–455. DOI: 10.1093/wber/12.3.419Natsun L.N. (2019) The Effectiveness of Labour Rehabilitation of Disabled Persons in Russia. Vestnik Nizhegorodskogo universiteta im. NI Lobachevskogo. Seriya: Sotsial’nyye nauki. Vol. 3. No. 55. P. 149–160.Mason A. Demographic Transition and Demographic Dividends in Developed and Developing Countries // United Nations Expert Group Meeting on Social and Economic Implications of Changing Population Age Structures (Mexico City, 31 August – 2 September 2005). New York: United Nations, 2007. P. 81–101.Salomatin Yu.V., Moskvina M.V. (2021) Management System of Promotion Employment of Disabled People in Russia. Biznes. Obshchestvo. Vlast’. No. 41. P. 135–157.Mason A., Lee R. Reform and Support Systems for the Elderly in Developing Countries: Capturing the Second Demographic Dividend // Genus. 2006. Vol. 62. Is. 2. P. 11–35.Yumaguzin V.V., Vinnik M.V. (2022) Forecast of Population Size and Demographic Burden in Russia up to 2100. Problemy prognozirovaniya. No. 4(193). P. 98–111. DOI: 10.47711/0868-6351-193-98-111Mody M.A., Aiyar M.S. The Demographic Dividend: Evidence from the Indian States // IMF Working Paper. 2011. Vol. 2011. Is. 038. DOI: 10.5089/9781455217885.001Zaytseva T.V., Halutornyh O.A. (2018) Employment of Disabled People in Russia; or, What to Do with Equal Rights to Work? Gosudarstvennoye upravleniye. Elektronnyy vestnik. No. 71. P. 117–140. DOI: 10.24411/2070-1381-2018-00105

The authors declare that there are no conflicts of interest present.